AG炸金花司訓

        眼界決定境界 思路決定出路
        定位決定地位 理念決定道路
        態度決定成效 細節決定成敗

        經營理念

          以客戶為中心,以團隊緊密合作的機製,以一絲不苟的敬業精神,以真實誠信的合作理念,創造一套“多贏”的夥伴式合作體係,從而共同創造最大的價值。

        AG炸金花精神

        追求卓越品質 挑戰極限成本

        營造氛圍

        以廠為校 以廠為家
        互相學習 互相關懷
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          在當今社會和未來,隻有那些建立起以良好的企業文化的公司才能夠取得長期的競爭優勢,並在競爭中繼續發展、前進、壯大。企業如果能夠在企業文化建設方麵領先,它就能夠建立起競爭優勢。AG炸金花清楚認識這一點,特別注重企業文化建設。


          在企業建設方麵,企業的凝聚力和向心力的提升顯得尤其重要,如何營造一個健康、和諧與文明的工作和生活環境,是企業增強自身凝聚力和向心力的關鍵所在。AG炸金花的管理很有人情味,讓員工有一種歸屬感和主人翁精神,公司對員工尊重、信任、關懷、教誨、激勵和約束,讓大家感覺AG炸金花是個溫暖的大家庭,這種和諧的有家庭溫暖感的企業文化,意味著AG炸金花的員工努力為企業工作就像是為自己的家庭工作一樣,它能充分地調動員工的工作積極性,並形成一種強大的凝聚力和企業推動力,從而促進企業的快速發展。
         

          就目前來看AG炸金花公司的凝聚力和向心力是好的,全體員工緊密團結在黎總、黎副總和張副總等領導周圍,在各部門經理、主管的領導下,勤勉敬業,完成了各項工作任務,為公司的蓬勃發展作出了貢獻。
         

          AG炸金花的員工無論在什麽情況下,都能顧全大局,把公司的利益放在第一位,大家擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使。大家知道一個人的力量是有限的,但聚集了集體的力量那將是無限的。公司小到每位員工,大到每個班組、車間、部門,從下到上,都以貫穿生產工作為中心,以鞏固和繼續發展AG炸金花為目的,將“企業興我榮,企業衰我恥”牢記心中。由於管理工作理順了,公司現已進入一個良性循環的發展軌道。
         

          為了再創新的輝煌,AG炸金花的每一個員工更應團結互助、攜手共進、努力進取!

         
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